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图1：海口美兰国际机场领导与支援百色机场的业务骨干人员合影
11月23日下午，海口美兰国际机场举行欢送仪式，欢送机场的12名业务骨干支援百色机场工作。这也是海口美兰国际机场第7次抽调业务骨干支援兄弟机场工作。
在欢送会上，董占斌首席执行官代表公司领导对支援百色机场的业务骨干及其家属表示问候，并叮嘱大家注意气候环境和饮食变化，保持身体健康。同时，董占斌首席执行官还对支援人员提出了三点要求：一要发扬美兰机场的优良传统，将美兰机场的良好作风带到百色机场去，在工作中起模范带头作用；二要尽快熟悉环境，努力克服各种困难，迅速融入到新集体中去；三要做好吃苦耐劳的思想准备，在新环境中发扬艰苦奋斗、团结协作、勇往直前的大无畏精神，克尽职守，做好百色机场的各项工作。董占斌首席执行官还对支援人员提出期望，希望支援人员在百色机场发挥作用、体现价值，并取得优异的工作成绩，载誉而归。
随着海航机场集团的不断并购以及发展壮大，成员机场越来越多，作为海航机场集团的龙头企业，美兰机场积极响应号召，克服自身人员紧张、运输流量大等困难，先后输出业务骨干36人次、中高层管理干部7人次，参与湖北宜昌、山东东营、潍坊、安徽安庆、内蒙古满洲里等重组机场的业务整合及运营管理工作，并在管理模式、流程整合、业务标准、技术培训、机场安保审计、ISO9001质量体系认证等方面输出了大量经验，对提升重组机场的管理水平和管理效率做出了巨大贡献，得到了重组机场的高度评价。
此次支援百色机场的12名同志，又一次体现了美兰机场的无私奉献精神，体现了美兰人顾大体、识大局的团结互助精神。为了让支援百色机场的同志在百色安心工作，让百色机场早日通航并步入正常的运营轨道，美兰机场还专门为这些支援人员举行座谈会，对支援人员积极响应海航机场集团的号召，支援百色机场的行动表示感谢，并勉励他们发扬美兰机场的优良传统，团结当地同志，好好学习，努力工作，为百色机场的发展做出自己的贡献。
当前，美兰机场顺应海航集团的发展大势，通过海航企业文化学习和业务培训发展模式，已逐步形成了对外输出管理干部和业务骨干的规范机制。作为海航机场集团的龙头企业，海口美兰国际机场今后将继续秉承海航企业文化，不断提高自身管理水平，强化全员综合素质，为海航集团的发展做出新的、更大贡献！
图2：海口美兰国际机场支援百色机场的业务骨干们愉快的踏上征程
摄影：通讯员李建国 |