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图1：南航深圳分公司地保部工会捐款3万元注入劳务工互助基金
劳务工是一个容易被忽视的群体，但有一个事实不可否认：劳务工在搬运、服务等一线岗位却起到主力军的作用。一个拥有500名劳务工的部门，一个劳务工占80％以上的部门，如何完善劳务工的社会保障机制？如何激励劳务工的士气？南航深圳分公司地保部大胆探索，建立了劳务工互助基金会，为本部门劳务工增设了一道风险防护屏障。
11月28日上午，南航深圳分公司地保部200多名劳务工利用工作空隙，兴高采烈地参加了“劳务工互助基金会”成立仪式。当天，互助基金会就收到256份入会申请和本月会费2560元，并收到南航深圳分公司地保部工会、领导和正式员工的爱心捐款48240元。劳务工代表张岩在会上发言说：“谁能保证自己的人生一帆风顺？谁能保证自己永不生病或遇到困难？我们劳务工没有抵抗风险的经济基础，成立互助基金会，就让我们多了一份保障，我们工作起来就更加踏实与安心了。”
劳务工热烈拥护基金会
自从南航深圳分公司地保部成立以来，根据本部门劳务工人数众多的现状，地保部领导就一直在寻求种种途径提高劳务工待遇、保障劳务工福利和激励劳务工士气。就连地保部正式员工也深深体会到，关爱劳务工，激发劳务工的责任心与工作热情，是各项工作圆满完成的前提与保证。经过一年的酝酿与筹备，广泛征求了全体劳务工的意见，劳务工互助基金会终于正式宣告成立。
劳务工互助基金会就是以通过劳务工定期交纳会费的形式，凝聚集体的力量，为个人提供风险防护。具体说来，每位会员每月只需交纳10元钱，就让会员在遭遇工伤、疾病及家庭重大变故，本人及家庭无经济能力承担的时候，视实际情况给予必要基金补助。基金会成立了以工会会员和劳务工代表共同组成的管理委员会，共同计划和监控基金的使用。对于5000以下的医疗费或特困帮扶费用，基金会给予一定比例补助；对于5000元以上的费用，则根据基金会的运作情况由管理委员会商量决定补助金额。
劳务工互助基金会一宣告成立，立即受到劳务工的一致拥护，来自搬运、服务、值机、勤务等各个岗位的劳务工纷纷填写入会申请，当天就有256加入了基金会，并收到本月会费2560元。基金会还打算通过赞助、捐赠等各种途径募集资金，为了会员提供更多的保障。
正式员工踊跃为基金会献爱心
南航深圳分公司地保部工会向本部门的正式员工发出倡议，号召大家给劳务工互助基金会捐款，得到正式工的积极响应，短时间内就收到捐款4280元。正式员工小刘表示，与劳务工朝夕相处，大家彼此融洽，情同手足，因此对于劳务工互助基金会非常赞同和支持。
在基金会成立现场，南航深圳分公司地保部各级领导也纷纷献出自己的爱心，共计捐款3960元。更大的两笔捐款来自地保部和地保部工会，分别为1万元和3万元。至此，南航深圳分公司地保部劳务工互助基金会共收到捐款48240元。加上会员交纳的第一笔会费，互助基金会的启动资金超过了5万元。
南航深圳分公司地保部书记马杰珍告诉笔者，南航深圳分公司地保部一直以来都在践行南航心约企业文化中“对员工关心”的承诺，改善劳务工的劳动条件，降低劳动强度，夏天送凉茶，冬天送温暖，免费注射各种预防疾病的疫苗，提供更多培训机会，保障劳务工的合法权益，提高他们的福利待遇，让他们安心工作，乐于奉献。
图2：南航深圳分公司地保部带头为劳务工互助基金捐款 |